Vom Softwareentwickler über Führungskraft zum Dozent: In dieser Episode sprechen wir mit Andreas Wübbeke. Er ist Professor für Software Engineering an der Fachhochschule Südwestfalen in Soest und hat zuvor lange in der Industrie gearbeitet, u. a. bei Wincor-Nixdorf und CLAAS.
Wir sprechen über agiles Arbeiten und Andreas‘ Erfahrungen aus der Wirtschaft. Dabei diskutieren wir die Frage: Ist agiles Arbeiten die Lösung aller Probleme?
Andreas nennt uns einige Fähigkeiten, die jede Führungskraft seiner Meinung nach benötigt. Welche das ist, hörst du im Podcast.
Wie stehst Du zu agilem Arbeiten? Lass es uns gerne wissen, zum Beispiel in den Kommentaren oder auf LinkedIn
Vom Softwareentwickler über Führungskraft zum Dozent: In dieser Episode sprechen wir mit Andreas Wübbeke. Er ist Professor für Software Engineering an der Fachhochschule Südwestfalen in Soest und hat zuvor lange in der Industrie gearbeitet, u. a. bei Wincor-Nixdorf und CLAAS.
Wir sprechen über agiles Arbeiten und Andreas‘ Erfahrungen aus der Wirtschaft. Dabei diskutieren wir die Frage: Ist agiles Arbeiten die Lösung aller Probleme?
Andreas nennt uns einige Fähigkeiten, die jede Führungskraft seiner Meinung nach benötigt. Welche das ist, hörst du im Podcast.
Wie stehst Du zu agilem Arbeiten? Lass es uns gerne wissen, zum Beispiel in den Kommentaren oder auf LinkedIn.
Er ist Professor für Software Engineering an der Fachhochschule Südwestfalen in Soest und hat zuvor lange in der Industrie gearbeitet, u. a. bei Wincor-Nixdorf (ca. 6 Jahre) und CLAAS (ca. 7 Jahre).
2022 ist Andreas zurück zur Uni und als Professor für Software Engineering tätig.
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Der Podcast für Menschen-Menschen mit Inspirationen, besonderen Perspektiven auf die alltäglichen Dinge und gelungenen Gesprächen für ein einfach erfolgreiches Leben, das Spaß macht und Dinge in Bewegung bringt. Hajo beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Leadership und moderner Führung. Er unterstützt Firmen, Führungskräfte und Teams dabei, wirklich wirksam Resultate zu schaffen und sich nicht bloß beschäftigt zu halten. Inspiriert von den Erkenntnissen, Modellen und Weisheiten von Simon Sinek, Fredmund Malik, Reinhard Sprenger, Olaf Kapinski, Bernd Geropp, Tony Robins und Marc A. Pletzer
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