Im Gespräch mit Maren Fischer von FreshWorks haben wir ganz viele Themen angesprochen, sind unter anderem intensiv auf die beliebte Generationen-Frage eingegangen und die unterschiedlichen Einstellungen zur Arbeit. Vielleicht auch, weil wir uns selbst als Kinder 80er sehen und dazu eine bestimmte Meinung haben.
Es geht aber auch darum, was es braucht, um wirklich motivierte Mitarbeiter zu haben, die sich wohlfühlen und in die Verantwortung gehen und dann eigenständig handeln und entscheiden. Es geht auch um den Durst, den Durst nach sinnvoller Beschäftigung.
Außerdem sind wieder einige Nuggets für Dich mit dabei auf Deinem Weg, wenn auch Du Dich immer noch besser selbst kennenlernen und immer noch bewusster mit anderen Menschen umgehen möchtest. Egal, ob Du selbst Unternehmer oder Führungskraft bist oder als Mitarbeiter die „echte“ Arbeit angehst.
Maren Fischer und FreshWorks habe ich kennengelernt in der Vorbereitung auf das Netzwerktreffen des Leadership Lab Paderborn. Sie haben sich bereit erklärt, das erste Treffen nach langer Zeit in ihren Räumlichkeiten zu hosten. Dafür bin ich Maren und Ihren Kolleginnen persönlich dankbar.
Wenn Du aus dem Paderborner Großraum oder vielleicht sogar OWL kommst und dies hier im März oder. April 2023 hörst, kannst Du Dich über diesen Link noch Hast du
Anmerkungen zu dieser Episode? dann hinterlasse gerne einen Kommentar oder eine Bewertung für den Podcast hier oder teile dein Feedback auf LinkedIn.
Im Gespräch mit Maren Fischer von FreshWorks haben wir ganz viele Themen angesprochen, sind unter anderem intensiv auf die beliebte Generationen-Frage eingegangen und die unterschiedlichen Einstellungen zur Arbeit. Vielleicht auch, weil wir uns selbst als Kinder 80er sehen und dazu eine bestimmte Meinung haben.
Es geht aber auch darum, was es braucht, um wirklich motivierte Mitarbeiter zu haben, die sich wohlfühlen und in die Verantwortung gehen und dann eigenständig handeln und entscheiden. Es geht auch um den Durst, den Durst nach sinnvoller Beschäftigung.
Außerdem sind wieder einige Nuggets für Dich mit dabei auf Deinem Weg, wenn auch Du Dich immer noch besser selbst kennenlernen und immer noch bewusster mit anderen Menschen umgehen möchtest. Egal, ob Du selbst Unternehmer oder Führungskraft bist oder als Mitarbeiter die „echte“ Arbeit angehst.
Maren Fischer und FreshWorks habe ich kennengelernt in der Vorbereitung auf das Netzwerktreffen des Leadership Lab Paderborn. Sie haben sich bereit erklärt, das erste Treffen nach langer Zeit in ihren Räumlichkeiten zu hosten. Dafür bin ich Maren und Ihren Kolleginnen persönlich dankbar.
Wenn Du aus dem Paderborner Großraum oder vielleicht sogar OWL kommst und dies hier im März oder. April 2023 hörst, kannst Du Dich über diesen Link noch Hast du
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Personalmanagement-Expertin, 20 Jahre Erfahrungen im Bereich HR, gelernte Schifffahrtskaufrau, Hamburgerin, Betriebswirtin, verheiratet, Mama von 2 Kindern (7 und 8 Jahre), seit 9 Jahren in Paderborn wohnhaft, Gründerin und Geschäftsführerin von FreshWorks, der externen Personalabteilung für den Mittelstand. Wir helfen Klein- und Mittelständlern, ihre tägliche Personalarbeit auf Abruf zu erledigen und professionell auszubauen.
Schwerpunktthemen:
Personalmanagement („Finden und Binden von Personal“), Mitarbeitermotivation, Führung insb. Female Leadership, Neue Arbeitswelt, Vereinbarkeit Beruf und Familie
In dieser Episode lernst du einen dieser Fünf-Punkte-Pläne zum einfach erfolgreichen Leben oder vielleicht auch Berufsleben kennen. Es ist der persönliche Plan von Camilla Piper,
„Fail bad – don’t be boring!„ „Scheitere spektakulär – sei verdammt nochmal nicht öde!„ via Stephen Dubner vom Freakonomics Podcast Was hat Dein Mut mit
„Wo ich bin, will ich sein“ – Jens Corssen – In dieser Episode schauen wir uns diesen netten Spruch ganz kurz aus unterschiedlichen Perspektiven an.
„Your „I CAN!“ ist more important than your IQ„ – Robin S. Sharma“ – „Hard work ist greater than lazy talent„ – Chris French –
Der Podcast für Menschen-Menschen mit Inspirationen, besonderen Perspektiven auf die alltäglichen Dinge und gelungenen Gesprächen für ein einfach erfolgreiches Leben, das Spaß macht und Dinge in Bewegung bringt. Hajo beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit Leadership und moderner Führung. Er unterstützt Firmen, Führungskräfte und Teams dabei, wirklich wirksam Resultate zu schaffen und sich nicht bloß beschäftigt zu halten. Inspiriert von den Erkenntnissen, Modellen und Weisheiten von Simon Sinek, Fredmund Malik, Reinhard Sprenger, Olaf Kapinski, Bernd Geropp, Tony Robins und Marc A. Pletzer
Welche weisen Fragen stellst Du gerne? Oder hast Du vielleicht Interesse, an einigen dienlichen Fragen, die ich gerne nutze?
Dann melde Dich gerne z.B. über LinkedIn oder per Mail an
einfach-erfolgreich@sandschneider.de.
